Change Management Trainings für alle Führungsebenen nach einer Umstrukturierung
Teamentwicklung für ein international besetztes Logistics-Team
Mehrere Einzel-Coachings
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AURORA Mühlen GmbH
Referenzprojekt
Teamtentwicklung für das Führungsteam der Aurora Mühlen GmbH.
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Barry Callebaut AG
Referenzprojekte
Aufbau eines globalen Competency Development und Succession Management Prozess
HR-Strategieberatung für die deutsche Organisation
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Brown Forman Deutschland GmbH
Referenzprojekte
Moderation der Jahresstarttagung der Geschäftsführung
Teamentwicklungsworkshops für Shopper & Trade Marketing, Brand Marketing, Sales und Finance
Strategiejustierung für HR
Einzel-Coachings
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comdirect bank AG
Referenzprojekte
Workshops im Rahmen des – alle Führungsebenen umfassenden – Projekts: „Service Leadership – Servant Leadership“, zur Entwicklung einer gemeinsam getragenen kundenorientierten Führungskultur
Einzel-Coachings im Rahmen des selben Programms
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Cremer Oleo GmbH & Co. KG
Referenzprojekte
Einführung eines Zielvereinbarungssystems.
Workshops in Einkauf, Labor, Produktion, und Quality Mgmt. zu Prozessoptimierung und Zusammenarbeit
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DIBeratung GmbH
Referenzprojekt
Training und Expertenaustausch zu „HR Management“ mit ausländischen Managern im Rahmen des Managerfortbildungsprogramms „Fit for Partnership with Germany“ des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz
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DNV GL SE
Referenzprojekt
Einzelcoaching
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DURAG Holding AG
Referenzprojekte
Diagnose von Persönlichkeitsstruktur und Rolle der Vorstandsmitglieder als Ausgangspunkt zur Entwicklung des Vorstand-Teams
Einzel-Coachings
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E.ON Generation GmbH
Referenzprojekt
Beratung und Implementierungsbegleitung bei der Zusammenführung von HR Bereichen eigenständiger Tochterfirmen und Transformation in eine HR Business Partner Organisation.
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ecco Unternehmensberatung GmbH
Referenzprojekt
Moderation einer Gesellschafterversammlung und Beratung bei der strategischen Ausrichtung
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ECE Projektmanagement GmbH & Co. KG
Referenzprojekte
Beratung und Implementierungsbegleitung bei der Einführung eines ERP-Systems und der damit zusammenhängenden Prozess-, Know-how- und Verhaltensänderungen.
Teamentwicklung im Bereich Finance
Prozessberatung im Bereich HR
Einzel-Coachings
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EDEKA AG & Co. KG
Referenzprojekte
Mehrere zweitägige Trainings im Rahmen des internen offenen Trainingsangebots zum Thema „Entscheidungen treffen in einem volatilen und komplexen Umfeld“ und
„Professionell fachlich führen“
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Evonik Dr. Straetmans GmbH
Referenzprojekte
Mediation
Teamentwicklung.
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For Farmers B.V.
Referenzprojekt
Pilotierung des Führungskräfteentwicklungsprogramms in der deutschen Organisation.
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Frankonia Handels GmbH & Co. KG
Referenzprojekt
Tagung zur Veränderung von Rolle und Mindset der beteiligten Führungskräfte auf Basis von strukturierten Interviews mit allen Führungskräften.
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Fritz Kulturgüter GmbH
Referenzprojekt
Einzelcoaching
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General Mills Deutschland GmbH
Referenzprojekte
Prozessoptimierung Finance und Marketing/Sales
Teamentwicklungsworkshop für die Geschäftsführung
Strategiejustierung HR
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Hamburg – Bundesbauabteilung
Referenzprojekt
Leitung eines Assessment-Centers
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Harry-Brot GmbH
Referenzprojekt
Train-the-Trainer Ausbildung – mehrmoduliges Schulungsprogramm ausgewählter betrieblicher Führungskräfte für die Aufgabe, interne Kurz-Trainings durchzuführen
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Heineken Deutschland GmbH
Referenzprojekt
Führungskräfte-Dialog – Key-Note Speech und Diskussion zum Thema Konflikt und Konfliktprävention mit allen Führungskräften der deutschen Organisation.
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Hülsenberg Holding GmbH & Co. KG
Referenzprojekt
Einzel-Coachings verschiedener Führungskräfte
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Ingredion Germany GmbH
Referenzprojekt
Training „Gesprächsführung für betriebliche Führungskräfte“
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Johnson & Johnson Medical GmbH
Referenzprojekt
Strategie- und Teamentwicklung für das DACH Führungsteam
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Kühne KG (GmbH & Co.)
Referenzprojekte
Konzeption eines Competency Models
Einzel-Coachings
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Lebensmittelinstitut KIN e. V.
Referenzprojekt
Lehrgang „Personalwirtschaft“ im Rahmen des dualen Studiengangs zum B. A. Lebensmitteltechnologie und Produktmanagement über mehrere Jahre
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Libri GmbH
Referenzprojekt
Teamentwicklungs-Workshop
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LinkFISH Consulting GmbH
Referenzprojekt
Workshop Strategie- und Teamentwicklung für die Geschäftsführung
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Lufthansa Engineering and Operational Services GmbH (LEOS)
Referenzprojekt
Teamentwicklung für die Abteilungen Fahrdienste und Werkstatt
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Lufthansa Technik AG
Referenzprojekte
Durchführung des Führungskräfteentwicklungsprogramms „First Leadership“ über mehrere Jahre
Team- und Performance-Development Workshops
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Lufthansa Technik Logistik Services
Referenzprojekte
Durchführung des Führungskräfteentwicklungsprogramms „First Leadership“ über mehrere Jahre
Maßgeschneiderte Führungskräfte Trainings für ausgewählte Führungskräfte.
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Olympus Europa SE & Co KG
Referenzprojekte
Teamentwicklungsworkshops in Finance, Supply Chain, Akademie und Mobile Service
Einzel-Coachings
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Parfümerie Douglas GmbH & Co. KG
Referenzprojekte
Beratung und Schulung der oberen Führungsebenen während eines umfassenden Restrukturierung-Projekts
Konzeption und Einführung eines Competency Models sowie einer strukturierten Potentialbeurteilung
Durchführung von Entwicklungs-Assessments auf Basis des Talent Q (Hay Group)
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Pickplace Consulting GmbH
Referenzprojekt
Einzelcoaching
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PitPoint.DE GmbH
Referenzprojekte
Teambuilding mit dem Führungsteam auf dem Segelschiff „Zaandam“ zum Start der deutschen Organisation.
Einzel-Coaching
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Prignitzer Chemie GmbH
Referenzprojekt
Teamentwicklungsworkshops für Geschäftsführung, Produktion und Labor.
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Rhenus Cuxport GmbH
Referenzprojekt
Change Management Workshop für das Leitungsteam.
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Rhenus SE & Co. KG
Referenzprojekte
Mehrere Trainings „Change Management“ für alle Führungsebenen im Rahmen des internen Management Training Programms
Change Management Workshops für konkrete Projekte in Tochterunternehmen
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Stern-Wywiol Gruppe GmbH & Co. KG
Referenzprojekte
Beratung und Begleitung bei der Einführung von Prozessen und einheitlichen IT-Systemen (z. B. SAP)
Interne Trainings zu Kommunikation und Kooperation
Teamentwicklungs-Workshops für den Bereich Finance
Teambuilding-Workshop für die Abteilung Organisationsentwicklung
Leitung und Durchführung des Projekts „Titel und Stellenbeschreibungen“
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Sven Mahn GmbH & Co. KG
Referenzprojekte
Konzeption eines Qualifizierungsprogramms für die Funktion des „AX Solution Architect“
Potentialdiagnostik bei Neubesetzungen
Trainings zu Gesprächsführung, Präsentation, Moderation und Prozessentwicklung
Führungskräfte-Trainings
Revision und Neukonzeption innerbetrieblicher Führungsinstrumente (Führungsleitlinien, Kompetenz- und Funktionsprofile, Mitarbeitergespräch etc.)
Einzel-Coachings
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Unilever Deutschland GmbH
Referenzprojekte
Neugestaltung des internen Training Departments
Aufbau eines internen Shared Service Centers HR (als Interner)
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VDOE – BERUFSVERBAND OECOTROPHOLOGIE E.V.
Referenzprojekt
Online-Training für Verbandsmitglieder zu „GesprächsFührung“
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