Referenzprojekt
Beratung und Implementierungsbegleitung bei der Zusammenführung von HR Bereichen eigenständiger Tochterfirmen und Transformation in eine HR Business Partner Organisation
E.ON Generation GmbH
Wünschen Sie Referenzen, dann vermitteln wir gerne den Kontakt mit einem unserer Kunden.
Für weitergehende Informationen stehen wir Ihnen gerne persönlich zur Verfügung.
Referenzprojekt
Implementierungsbegleitung in der Rolle eines
Teilprojektleiters bei der Einführung eines ERP-
Systems und den damit zusammenhängenden
Prozess- und Verhaltensänderungen
ECE Projektmanagement GmbH & Co. KG
Wünschen Sie Referenzen, dann vermitteln wir gerne den Kontakt mit einem unserer Kunden.
Für weitergehende Informationen stehen wir Ihnen gerne persönlich zur Verfügung.
Referenzprojekt
Beratung und Schulung der oberen zwei Führungsebenen
während einer umfassenden Restrukturierung der Organisation
Pafümerie Douglas GmbH
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Für weitergehende Informationen stehen wir Ihnen gerne persönlich zur Verfügung.
Organisationale Veränderungen sind Dauerzustand – und doch treffen sie fast immer auf Widerstand. Erfolgreiches Change Management sorgt dafür, dass bei der Implementierung Ihrer Veränderungsvorhaben, Widerstände, vorhandene Kompetenzen sowie die Möglichkeiten Ihrer Organisation berücksichtigt werden. Ein solches Change Management schafft dann auch Raum für Entwicklung.
Hier setzen wir mit unserer Arbeit an. Aufbauend auf einer genauen (Kraftfeld-)Analyse entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen die passende Change Projekt-Architektur für die Umsetzung Ihres Veränderungsvorhabens.
Ihren Veränderungsprozess begleiten wir entweder in der Rolle eines Teil-Projektleiters „Implementierungsbegleitung“ oder durch von uns qualifizierte interne Change Agents.
Maßgeschneiderte Change Management-Workshops, -Foren und -Werkstätten, Change Management-Trainings sowie abgestimmte Kommunikationsmaßnahmen runden unsere Leistung für Sie ab.